Ulrich Schulze 回应了社区关于 ESL 2 2026 年后《反恐精英2》团队财务模式未来的问题。在X上的多篇帖子中，ESL职业巡回赛专员表示，该生态系统协议旨在多年保持稳定。部分机制可能会随着时间变化，但核心原则将保持不变。
我们的协议结构年复一年，虽然我们可能会在细节上做些微调，但基本原则依然存在。
透明的支付系统
财务透明度是该项目的主要原则之一。舒尔茨表示，ESL公开分享支付信息并定期更新俱乐部奖励排名。
透明且公开，去年已支付了11,450,000美元。
ESL还会在每次活动后发布年度俱乐部激励更新。这些更新展示了资金如何在团队间分配。
一个与团队共同开发的模型
舒尔茨解释说，ESL与团队和球员共同构建了现有体系。该组织投入大量时间打造一个长期结构，以适应Valve地区排名（VRS）生态系统。
进入2025年，我们花了大量时间共同开发一个长期运行的模型，能够在VRS中运行，让玩家和团队都能从中受益。
最终系统结合了奖金和俱乐部奖励。它为组织和球员提供经济激励。
我们创建了奖金和俱乐部奖励系统，奖励俱乐部和球员。
奖励背后的两个因素
该模型利用两个关键因素来分配资金。各队因竞技成绩获得奖励。他们还会因对活动收视率的贡献而获得奖励。
我们对生态系统协议的模式从一开始就有两个方面：它既奖励表现，也就是说球队在锦标赛中的排名，以及他们在观众中的贡献。
舒尔茨补充说，ESL多年来一直与团队合作完善该系统。
我们多年来一直与团队合作，并不断完善这种双模式。
CS2生态系统的收入共享
收入分享是该模式的另一个重要部分。ESL并不只为团队分配固定数量。相反，它分享了《反恐精英》生态系统所产生的一定部分收入。
我们为团队提供的资金不仅仅是固定金额——我们还与CS2生态系统共享一定比例的收入和利润。
舒尔茨表示，当生态系统财务增长时，球队和球员会获得一份分成。
当CS2为我们带来更多收入时，我们会与球队和玩家分享。
门票销售也直接影响了这一系统。
每张购买的门票都直接支持球队和球员。
一个为长期设计的系统
舒尔茨说，ESL设计该系统是一个长期结构。该模型已经预测了未来几年内的运作方式。
甚至在我们2025年首次宣布时，你已经能想象到2028年的模样。
有些机制可能会随着时间变化。然而，核心原则将保持不变。
即使我们边做边调整，基础元素也会年复一年地保留。
ESL CS2 生态系统的未来
Schulze的评论证实，CS2中的ESL职业巡回赛财务系统是一个长期生态系统模型。该结构结合了奖金、俱乐部激励和收入分享。这种方法为团队提供了更可预测的财务框架。竞争成功和受众影响都会影响团队在生态系统中的收入。
